胖东来招聘千人，为何专为曾服刑人员设立20个岗位？

积极拥抱多元人才,开放1000岗位并特别招募曾服刑人员

胖东来公司在其官方公告中宣布将招聘一千名员工,其中特别指出将给予曾服刑人员二十个就业机会，这一消息引起了社会各界的广泛关注，展现了胖东来对于多元人才的积极拥抱和对社会责任的积极承担。

胖东来此次大规模招聘,不仅反映了公司业务的快速发展和规模的扩大，更体现了其以人为本的管理理念和对各类人才的尊重和欢迎，在日益激烈的商业竞争中，胖东来深知人才的重要性，坚信每一位有潜力、有能力的人都应该得到公平的机会，无论求职者的背景如何，只要他们有能力、愿意付出努力，胖东来都愿意为他们提供一个展示自我、实现价值的平台。

对于曾服刑人员,胖东来的这一举措无疑是对社会包容性的一次大胆尝试和积极倡导，这部分人群在就业过程中往往面临更多的困难和挑战，胖东来的行动不仅给予了他们改过自新的机会，更是向他们传递了一个信息：社会是宽容的，每个人都有可能通过自己的努力得到尊重和认可。

胖东来的这一行动也是其积极承担社会责任的表现,企业除了追求经济效益外，更应注重社会效益，胖东来的招聘举措，不仅帮助了部分困难人群就业，也对于构建和谐社会、推动社会公平有着积极的推动作用。

此次招聘活动的开放,无疑为各类人才提供了一个广阔的舞台，无论是应届毕业生，还是拥有丰富工作经验的求职者，甚至是有过挫折的曾服刑人员，都有机会在胖东来获得新生，这不仅是对人才的一种尊重，更是对社会公平的一种坚守。